Unter dem Motto „Eine bessere Welt durch bessere Arbeit“ beschäftigen wir uns intensiv mit Systemoptimierungen für Organisationen in der Arbeitswelt. Daher kann man unsere Arbeit etwas allgemeiner gefasst auch Management- und Organisationsberatung nennen – nur eben mit ganz viel Innovationskraft. Unsere Methoden lassen sich dabei am besten unter dem Begriff „New Work“ bündeln.
Die drei Tätigkeitssäulen beim Kunden sind 1. Strukturelle Ausbildung in neuen Formen der Arbeit, 2. Beratung für individuelle Prozesse und Strukturen und 3. Umsetzung der Transformation zu einem New Work Enterprise.
Wir leben New Work mit jeder Faser unserer Unternehmens-DNA. Daher rührt auch der Name meta-system ]m[ : Das, was wir an unsere Kunden weitergeben, leben, testen, entwickeln wir stets auch bei uns selber. Wir sind quasi eine Spielwiese für alles, was wir in die Welt bringen möchten. Fast-changing, agil, innovativ, ganzheitlich, Gegenwart und Zukunft vereinend.
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist bei uns ein elementarer Teil und darf – nein soll – seine/ihre Persönlichkeit und Visionen mit in das System einbringen.